|
عرايس جميلة وحلوة وأمورة
ممنوع على اي احد يودي مواضيعي
غرفة التكرار حرام عليكم حتى لو كان هذا الشيئ آلي انا مو راضية اخت ربيبة ما اسمح لج ولا ارضى اي موضوع يروح التكرار وشكراً لكمhttp://www.up-00.com/xbfiles/T9L48127.jpg العاب كانها حقيقيهـ http://www.up-00.com/bzfiles/7Dq17456.jpg http://www.up-00.com/bzfiles/kUT17455.jpg http://www.up-00.com/bzfiles/ALU17455.jpg [ http://www.up-00.com/bzfiles/ixl17455.jpghttp://www.up-00.com/bzfiles/MiG17455.jpg] |
شكرا لك اختي رافضية على المشاركة الحلوة ولكن هذا الموضوع مكرر عدة مرااات يجب ان يذهب للارشيف :d تحياااااتي |
اقتباس:
مشكورة اختي البحرانية انا عارفة ان الموضوع مكرر لكن الصور اللي داخله مو نفسهم غير في يهال مواليد وفي بالأشهر وفي رسم وفي بالسنة وسنة ونص يعني الموضوع لو متكرر بالإسم بالصور غير اشكرج ع المشاركة ورحم الله والديج موفقة خية |
ماشاء الله صراحة روعة
هالصور كنهم صدق فعلا وخيتوو عذرا الموضوع فعلا مكرر اكثر من مرة بس مو مشكلة بنخلية لان الصور جديده وارجو الالتزام بالقوانين ان ماينوضع اكثر من 3 مواضيع بالاسبوع فقط وننتظر جديدك دائما خيتوو ودمتم بخير :) |
اقتباس:
بس 3 مرات بالأسبوع لأ صراحة هذي مو قوانين في اعضاء بدون ذكر اسماء في اليوم والليلة يخلون فوق الأربع او خمس مواضيع هذا في اليوم موفي الأسبوع لكن ولا يهمك مراقبنا انا بترك المواضيع في صفحة الصور واتمنى لا احد يحذف مواضيعي اذا سمحتوووو انا مو راضية :( |
وااااااااااااااااااااااي رووووووووعه مشكوره خيتي حور الجنااان |
الف الف شكر ليكي يا غالية المنتدى
صور روعة وحليوة كصاحبتها لا حرمنا جديدكي يا رب |
اقتباس:
الروعة مرروورج خية ونورج في الصفحة ودوووم يارب هالتواصل |
اقتباس:
منور لي صفحاتي يالغالي تسلم لي انت ونورك :o |
اهلا بيك اختي الرافضية
من وضعنا القوانين الي موجوده بالمثبت اي عضو ينزل اكثر من 3 مواضيع بالاسبوع ننقلة الارشيف لان هالشي يسبب فوضه في القسم فعشان كده لما نزلت هالشروط اعتدل منتدى الصور وترتب وانتي عضو قديم يعني المفروض تكوني ادرى بالمواضيع الجديده والقديمة لان احنا ماننقل مواضيع الاعضاء الجدد لو كانت قديمة واتمنى تقدري الجهود لتنظيم المنتدى وننتظر جديدك:) |
| الشبكة: أحد مواقع المجموعة الشيعية للإعلام الساعة الآن: 06:49 AM. بحسب توقيت النجف الأشرف |
Powered by vBulletin 3.8.14 by DRC © 2000 - 2025